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证明业务成功的生产率og真人app

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经理和企业主将生产力视为企业成功的最重要方面之一。为了实现这一目标,管理人员为员工提供各种激励措施,以保持他们的动力并提高他们的整体生产力。

但是,为了保持员工的自我驱动和积极性,许多企业使用了可量化的措施。这些措施包括绩效og真人app,它是衡量员工绩效标准的最有价值的工具之一。

为了进一步为您提供帮助,让我们看看性能og真人app的需求以及它们如何有效地塑造业务成功。

需要绩效og真人app

您不能期望员工有所进步,除非您向他们提供建设性的及时反馈。同样,员工欣赏反馈,因为它有助于他们提高工作绩效。但是,反馈应始终基于统计数据,而不是个人判断或估计。

通过使用性能og真人app,可以提供基于准确统计信息的反馈。它可以帮助员工清楚地了解其绩效,也可以帮助雇主进行绩效评估或评估。

同样,此数据还用于计划项目和有效委派任务。当雇主知道他们的团队在绩效和能力方面的地位时,他们才可以进行战略规划并设定基准。

除了显示每个员工的生产率的基本生产率og真人app之外,还有其他几个og真人app可用于了解您的业务实力。这些绩效og真人app包括:

总劳动成本

劳动总成本是一种绩效og真人app,它基本上是所有收益,补偿,承包商和与团队维护相关的任何其他支出的总和。这些绩效og真人app有助于提供有关您的劳动力支出的见解,并且在做出重大战略决策时对雇主非常有效。

在任务上花费的时间

根据创新领导力中心的统计,有96%的员工说他们每天浪费大量时间在检查无关的电子邮件上。尽管您认为电子邮件是业务运营的一部分,应该支持提高生产率,但这取决于您的员工如何响应这些电子邮件以及他们花费多少时间来执行任务。

该og真人app不仅限于电子邮件,还包括会议和其他BAU。为了了解每个员工在执行任务上花费了多少时间,许多组织遵循每日绩效og真人app,该og真人app显示了在每个任务上花费的时间以及这些任务的生产率。

有效率比

这是一个非常有效的绩效og真人app,因为它可以帮助您计算出公司在劳动上每花费一美元所产生的毛利。该绩效og真人app与时间无关,可以从整体上了解团队的效率。

绩效og真人app不是一成不变的,本质上是灵活的。这些og真人app应根据所承担的项目和可用技术来设计。这意味着您可以不断更新和修订og真人app,以便更准确地测量输出。

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