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如何跟踪您的流动劳动力?

如何跟踪您的移动劳动力-

将业务组织局限于办公室的概念早已过时。先进的技术彻底改变了业务运营和组织管理的模式。虽然员工管理曾经被视为纯粹的人工工作,但现在可以通过智能系统和应用程序有效地执行。

技术的融合提高了生产率,利润率以及运营质量。这不仅使企业领导者和经理们可以对老式的企业管理方法进行即兴创作。劳动力管理解决方案使过去不可能实现的远程员工,远程工作和流动劳动力的概念现在变得可行。

追踪流动劳动力

由于流动的劳动力分散在各个区域,位置或附近,因此,手动跟踪您的本地员工的系统意味着您将不得不在沟通上强调很多。您将必须确保所有现场员工都参与实时通信循环,并有效地报告和解决与工作相关的所有任务,操作,反馈,警报和通知。这本身就是一个繁琐的任务,并且涉及操作循环和错误记录的可能性很高。此外,存在沟通错误的高风险,可能导致野外作业的麻烦或中断。因此,有效跟踪和管理移动员工的最明智的方法是通过智能,自动化的员工管理系统来实现。

通过劳动力管理系统跟踪现场员工的好处

一个智能的劳动力管理系统可以在联机和脱机模式下工作。这样可以确保即使您的员工在农村地区工作时连接很少或没有连接,系统仍将实时跟踪其位置和与任务相关的操作。所记录的所有信息都会立即报告给您,使您可以方便地了解所有任务,并分析进度和生产率。这是劳动力管理系统在跟踪移动和现场劳动力方面的一些关键优势。

考勤功能

劳动力管理系统可自动执行常规的时间和出勤记录功能,并且消除了员工每天必须到办公场所进行标记以标记出勤然后前往工作现场和运营地点的基本要求。

准确的数据记录

该系统可确保通过智能功能算法实时记录数据,并且在数据记录过程中不留任何错误或差异的余地。

高问责制

劳动力管理系统对员工进行一致的检查和控制。这可以确保更高水平的问责制,并确保员工发挥最大潜能。

即时和改进的客户服务

有关员工当前位置的实时知识可帮助您以更快,更及时的方式解决客户问题。例如,如果客户需要在家提供技术服务或支持,则可以方便地跟踪附近的员工并通知他们解决客户的问题。

更好的计划和班次管理

劳动力管理系统可帮助您在现场安排员工,分配任务,并允许您以优化绩效和生产力的方式进行工作和员工轮班。

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