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您的住所会影响您的工作方式吗?

您在哪里生活影响您的工作方式-

互联网将世界变成了一个地球村。只需轻按一下,坐在印度的人就可以在几秒钟内与美国的人建立联系。今天,我们可以与世界各地的人们进行交流和共享信息。互联网使信息可以快速传播到世界上的任何地方,但在创建统一的工作场所文化方面却一直没有成功。即使在今天,世界各地的人们的工作方式也不同。

人们经常问的一个问题是,您的住所会影响您的工作方式吗?答案很简单,是的,您的住所会影响您的工作方式!您的居住国家/地区在很大程度上决定了您的工作方式。世界不同国家/地区的工作场所文化不同。例如,印度的工作动力与欧洲国家的工作动力有很大不同。

在印度和中国,几乎没有灵活/流动工作安排的概念,并且这些国家/地区的员工希望他们的管理人员始终可见。另一方面,在诸如德国或美国的西方国家,人们经常不在办公室工作。此外,在印度和中国,决策取决于等级制度,而在德国和美国等国家,员工则反对专制管理风格。以下是亚洲和西方国家在工作场所文化上的其他一些差异。

工作场所互动

通常,亚洲国家(如印度和中国)的工作场所很吵。这些国家/地区中大多数工作场所互动都是在单个工作站上进行的,这使工作场所环境变得嘈杂。另一方面,在诸如德国和美国这样的西方朝臣中,工作场所之间的互动是清醒的,而且很重要。

社交性

在亚洲国家/地区,与工作无关的闲聊通常在工作时间内出现在办公桌上。另一方面,西方国家的工作社交仅在午餐时间等特定时间发生。

守时

在亚洲国家/地区,工作场所希望员工按时到达,但与此同时,他们也接受迟到。另一方面,在德国和美国等国家/地区,在工作中始终专注于工作并时刻守时是常态。

项目与会议

在印度和中国这样的亚洲国家,项目和会议的延期是允许的,只要这样做的目的是允许“重要”人员参与。另一方面,在诸如德国和美国这样的国家,公司可能会遵循会议和项目的时间表。

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