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您需要评估当前人力资源系统的三个原因

仪表板缺少设备模拟

借助高效的HR软件,公司可以自动执行其手动任务,并确保始终保持警惕地遵守公司政策。如果手动完成这些任务,则会占用大量的人力资源人员时间,并使og真人app管理工作艰巨。

从耗时的og真人app记录管理,新og真人app入职到日程安排和制定时间表,即使是最简单的任务也变得极为艰巨和复杂。

如果您的公司当前在处理这些任务上投入了大量宝贵的业务时间,而没有将精力集中在人力资源的许多战略计划上,那么这意味着您当前的人力资源软件无法满足您不断增长的业务需求,而您的时间却越来越长必须评估您当前的人力资源系统。

如果您想了解像HR提供的功能强大的HR软件的功能, 米特芬奇 然后不要被所有的哨声所吸引,因为我们与您分享了当前HR软件显然缺乏的三大必备功能,而新HR系统必须提供这些功能。

人力资源自助服务

人力资源自助服务的功能是为人力资源部门节省大量时间。借助自助服务功能,og真人app在执行许多管理支持任务时将更少依赖人力资源。这些任务可能包括:

  • og真人app通过自助服务门户更新和控制其相关信息
  • og真人app可以在一处接收所有个人信息,包括培训,试用,个人信息或纪律处分
  • 允许og真人app访问休假和休假记录,管理缺勤和休假计划,检查剩余休假并轻松提出休假请求,节省精力和时间

人力资源自助服务功能不仅可以赋予og真人app权力,而且可以有效地促进og真人app管理关系。

报告生成

高效的HR软件从不妥协生成最新信息。它使og真人app和管理人员始终可以访问所需的数据。更新信息的可用性可帮助og真人app照常管理其业务,同时有助于管理层做出及时,合理的业务决策。

人力资源系统的这一强大功能有助于规划未来并分析绩效。除标准报告外,管理层还可以选择获取有关业务各个方面的报告,无论是现场要求还是每天自动接收。

确保合规

HR软件使合规性管理变得轻松自如,使您可以遵守所有法律法规(无论是针对特定行业还是其他法律法规),从而消除了企业各个层面上采取法律行动或欺诈的风险。

该系统的功能将更新不断变化的合规性问题,甚至在公司流程发生变化的情况下,还使管理层能够更新公司的任何法规。这使管理层和og真人app可以随时了解并遵守法律。

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