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提高制造业生产率

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尽管当前的经济形势不佳,加拿大的制造业仍在蓬勃发展:它目前拥有170万员工, 贡献了该国GDP的10%以上。加拿大所有商品专家中有68%来自制造业。同时,来自 加拿大统计局 表明该国每年因病休假的天数比许多其他国家要多。  

鉴于制造业在加拿大经济中发挥着举足轻重的作用,提高生产率从未成为当务之急。在Mitrefinch,我们有兴趣了解如何做到这一点,并认为重点关注的领域之一应该是因病缺勤。

加拿大每年平均病假天数是多少? 

根据 加拿大统计局的最新数据。与此相比,全国平均水平仅为 在英国5.3天.

如何使用考勤软件提高生产力

制造雇主应对这一令人担忧的趋势的最重要方法之一就是实施考勤软件。这使公司能够监视员工的出勤和病假,从而有助于识别可能需要快速解决的任何缺勤模式,并且只需最少的额外工作即可。  

在米特芬奇,我们认为,对于雇主而言,重要的是要能够最大程度地提高效率并做出明智的决定,而又不会受到微观管理或霸道。与流行的看法相反,考勤软件可以为管理人员提供所需的信息,而所需的信息应尽可能少。

考勤软件的好处

除了帮助经理了解员工病假的趋势并在此过程中提高生产率外, 考勤软件 为制造业企业提供一系列其他好处。

降低人工成本

传统的出勤检查容易受到不道德员工的操纵。可以通过多种方式欺骗这些系统,例如记录额外的工作时间或 哥们冲,其中一名员工代表另一名缺勤的员工进行打卡。

由于这种不诚实的做法而导致的加班时间增加了雇主的人工成本。我们的智能考勤软件可以防止这种情况的发生,并使用生物特征计时技术提供准确的计时画面。

生物特征计时是防止员工通过好友打孔滥用计时系统的最有效方法之一。通过使用独特的指纹扫描而非卡时钟系统,员工需要在场才能上班或下班。最终,该软件可确保您只为工作时间付费,从而有助于降低人工成本。

有效地管理时间分配

无用的病假和员工工作迟缓会阻止经理有效地分配角色和安排任务。制造业项目关键成员的旷工往往会阻碍进步,使其他员工无法胜任工作。

除了阻止未经授权的工作外,我们的考勤软件还通过促进加班时间的管理(包括准确跟踪拒绝或接受的加班请求),帮助经理有效地分配时间。经理们发现,与 人力资源软件.

我们的软件还可以帮助公司恢复工作流程。安排返回工作面试的时间很容易,对雇主和雇员都完全透明,并通过警报和提醒确保流程顺利进行。

提高生产力和效率

考勤软件可以使管理人员了解许多不同形式的缺勤情况。这样,该软件可以阻止员工无故缺席工作。直属经理还可以及早发现并解决缺勤问题,从而提高整体员工的生产率和效率。

员工满意度

尽管这似乎是不寻常的好处,但考勤软件实际上可以提高员工满意度。 Mitrefinch解决方案等已为用户着想的软件和硬件在切入点提供了积极的高科技体验。此外,它可以链接到 工资系统,有利于工资和补偿金的准确计算。薪资集成还确保薪水始终按时交付并且易于访问,有助于使您的员工开心,有动力和忠诚。

如果您认为考勤解决方案可能适合您的业务。 联系我们 今天了解更多。

 

 

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